2006年1月、当社グループは新しい企業理念と経営理念を制定した。そして、この企業理念と経営理念に基づいて、2007年4月に行動準則を制定した。グループ会社の進路を明確にするため、新しい企業理念は「流体制御と自動化の革新」と明確に確定し、積極的に社会に貢献している。企業理念を実現するため、経営理念では、全従業員が守らなければならない約束を5つの項目に細分化し、全従業員が責任を持って実行できる体制を整えることを目指している。企業理念及び経営理念に基づき、行動準則において、従業員全員が遵守し実践すべき具体的な事項を規定する。私たちは創造的な知恵と技術によって、流体制御と自動化に革新を行い、豊かな社会建設に貢献しています。社会的責任の自省地球環境に注目顧客指向で技術革新に挑戦し人材重視の企業文化社会的責任を築くことを堅持する自省するすべての従業員は社会的責任感を持ち、法律・法規を遵守し、情報を公開し、誠実な行為を展開し、社会的信頼を勝ち取るよう努力している。地球環境に配慮した地球環境に配慮した環境配慮型商品を提供し、企業活動を通じて環境保全に努める。お客様指向を堅持し、常にお客様指向精神と謙虚な心理状態でお客様に対応し、お客様を満足させる製品とサービスを提供します。技術革新に挑戦して社会の趨勢を把握し、技術革新に努力し、魅力的な商品をタイムリーに提供し、業界のトップになった。人材重視の企業文化づくり一人一人の可能性と働きがいを重視し、失敗を恐れずに業務改革を進め、組織の強みを最大限に引き出す企業文化をつくる。